转眼间2022年事业单位考试在即，较近小编也收到了许多小伙伴们的咨询。你有什么疑问都可以问，小编我一一为你解答啊！有很多小伙伴问事业单位绩效工资怎么算？绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。

     国家对事业单位绩效工资分配实行总量调控和政策指导，事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。绩效工资是事业单位收入分配中机动的部分，占事业单位工作人职工资的比重较大，分为基础性绩效和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效主要体现地区经济发展、物价水平、单位类别、岗位职责和经费来源等因素，一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放。

     我国事业单位实施绩效工资分三步展开。

     较好步自2009年1月1日起先在义务教育学校实施；

      第二步配合医药卫生体制改革，特别是实行基本药物制度，自2009年10月1日起，在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施；

     第三步自2010年1月1日起，在其他事业单位实施。

     在事业单位形成合理的绩效工资水平决定机制，对于调动事业单位工作人员积极性，促进社会事业发展、提高公益服务水平，具  有重要意义。

     现在你明白事业单位绩效工资怎么算了吗？明白的话可别忘了给小编点个赞啊！备考永远是现在进行时！有千万的想法不敌一分的行动！有意向的小伙伴们快快准备起来！2022年云南省事业单位笔试考试培训，线下面授课程、线上网课皆有。无论你是初入考场的新手小白，还是在职备考的奋斗青年，多类型多方位的选择当然是小编我顶贴心啦！还有疑问的小伙伴们也不要迷茫，快来和我交流吧！