2019年楚雄州公务员面试流程和面试真题

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2019-06-12 浏览55次

(一)资格复审

在达到笔试较低合格分数线(须进行体能测评的测评结果为合格)的考生中,按不超过岗位招录数2 倍的比例,确定参加资格复审人员。

进入资格复审的人员根据州(市)级及以上公务员主管部门安排,持笔试准考证(两份)及相关证明材料,按时参加资格复审,由招录单位对报考人员报名信息进一步核实。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位,以进入该环节人员须具备的条件,按笔试总成绩由高到低顺序进行递补,递补2 批次后仍未达到面试比例的岗位不再递补,按实际合格人数开展面试。

面试及后续考录环节不再递补。

2019 年6 月14 日,省公务员局将在“专题信息网”公布笔试较低合格分数线、资格复审人员名单等信息。

(二)面试

面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。面试可采取单一面试方法,也可以根据需要采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100 分,面试较低合格分数线全省统一划定为70 分,面试总成绩未达面试较低合格分数线的, 不得参与后续考录过程。

面试工作安排以省级和州(市)级公务员主管部门发布的通知为准。

(三)笔试成绩

笔试总成绩= 各笔试科目成绩之和+ 笔试加分。

笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女,下同)笔试成绩加5 分;因公牺牲的人民警察(含审判机关、检察机关的司法警察)的子女,报考人民警察岗位的,笔试成绩加3 分。

一般岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分)×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。

公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测 验满分分值)×40%+(申论成绩×100/申论满分分值)×30%+(公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分 值)×30%+笔试加分×100/(行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)。

(四)面试成绩

面试总成绩=面试成绩×(*-专业测试成绩权重)+专业测试成绩×专业测试成绩权重。

(五)综合成绩

综合成绩=(百分制笔试总成绩+面试总成 绩)×50%。

笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

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无领导上课现场实拍

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结构化上课现场实拍

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用餐环境实拍

住宿环境实拍

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文明旅游任重而道远

【热点链接】

2018年十一黄金周,又赢来了一年一度的出行高峰期,全国各地景区人头攒动。据统计,国庆假期前4天,全国接待国内游客5.02亿人次,同比增长8.80%。各地立足本地文化特色,精心策划旅游活动,自然风光与民俗风情交融,传统活动与新派体验辉映。人们赏美景、品美食、晒美图,文明旅游渐成风尚。但是,在甘肃某景区仍出现不文明的旅游乱象,甘肃泾川一景区的大型花架被多名游客轮番攀爬并在上面拍照留念,而工作人员上前劝阻时反遭游客谩骂。

【题目预测】

近日,一段摄于甘肃平凉泾川县某景区的视频引发网友热议。景区的大型花架被多名游客轮番攀爬并在上面拍照留念,而工作人员上前劝阻时反遭游客谩骂。对此,你怎么看?

【解析】

今年国庆假期,景区内游客自带垃圾袋、主动捡拾掉落垃圾的行为明显多了,踩踏座椅、攀爬墙体等不文明行为明显减少。文明出行、文明旅游的意识在不断增强。

然而,不文明旅游的现象仍有发生,表现为:不遵守景区的规定,个人行为我行我素;公共场合大声喧哗;随意并肆意损害景区公共设施等屡见不鲜。

1.不文明出行旅游所带来的后果:

①严重影响个人形象。在当前旅游状况明显改观的背景下,出现此种另类的表现,是对个人形象的扼杀;

②侵犯他人正当的旅游权益。景区内的设施本应是所有游客共有的公共财产,是提供给所有游客观赏的物质条件,不应成为个别人的“私有物品”;

③损害景区等公共场所的秩序。此种行为是严重违背公共场合公共秩序的不理性行为。

④制约文明旅游、文明出行的目标的实现。

2.不文明旅游屡禁不止的原因:

①个人素质及自我管理亟待提升;

②景区管理方式和手段亟待调整;

③监督机制和意识亟待形成;

④《旅游法》等相关法律规定亟待完善和严格执行。

3.如何保障文明出行、文明旅游,从而给公民更加舒适的旅游体验?

①加强自律和自我管理。公共场合,每一个公民都应该严格要求自己,自觉遵守公共秩序,真正做到与人方便、与己方便。

②改进景区服务和管理。为满足游客旅游需求,景区需根据实际情况,合理安排志愿者、增加景区基础设施等,从而提高景区的硬件、软件设施,高效服务、耐心讲解、合理引导、针对宣传,为游客提供舒心的体验。

③充分发挥各种监督力量的监督作用。调动游客参与监督的热情和积极性,同时利用媒体、舆论等监督主体的功能,曝光不文明行为,倡导积极正能量。

④严格落实相关法律规定,真正做到违法必究。《旅游法》、景区管理规定等要不断完善、更新,在新的旅游环境下,针对违反规定的行为应严厉惩处,提高违法成本。

面试考察的是一个考生的综合素质,与笔试较大的不同就是,仅仅答好题一定不会胜出,所以广大考生在备考时,既要从内容着手,也要从外形准备,“两手抓两手都要硬”,这样方能在面试中拔得头筹,“一面成功”!

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