教师资格证面试结构化考什么?

2020-11-21 浏览15次

编辑提示:2020年教师资格证考试时间为2021年1月9—10日,距离面试考试时间越来越近,请考生注意面试的相关安排!!!

结构化考试是近年来的常考形式,虽然教师考试更多的会采用试讲的形式,但是结构化依然在全国各地区的教师考试中占据很大的比重。结构化面试是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

结构化面试能帮助考官发现学生对职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中考官可以获得更多有关你的职业背景、岗位能力等信息,并且通过这些信息来判断你是否能有做教师的潜能。

为了方便各位考生理解和记忆,我们将常考的结构化题型分为管理能力、人际关系、综合分析、时事政治等四大题型。

之所以要划分题型实际上是为了学员们答题时有一个清晰的思路。考生在考场答题时会因为紧张或时间关系抓不住答题重点甚至话都说不清,当我们听题或看题时必须要找到相应题型的答题思路才能快速的、有效的答题。



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面试备考资料

有的老师主张表扬,有的主张批评,你怎么看?

参考解析

题目类型:综合分析

审题关键字:主张批评、主张表扬、怎么看

参考思路:

1.表达观点

在教育过程中批评和表扬不是非黑即白的关系,二者需要有效配合才能让教育的效果达到较大化。

2.分别分析

(1)对学生适度表扬作用巨大。一方面可以让学生在老师的表扬过程中体会到成就感,进一步提升自己的自信心,进而在生活和学习中都可以把分内之事做的更好。另一方面,表扬也能让老师有一双发现学生长处的眼睛,更多的用赞赏的目光看待学生,师生关系更加融洽。

(2)适度批评也是教育的重要组成部分。当学生犯了一些错误或者违反的规定后,给予学生适度的批评能让学生充分的认识自己的错误进而改进。不仅如此,批评也能让其他同学认识到要为自己的错误负责,体现规则的公平性。

3.有效融合

总之,在教育过程中批评和表扬不能独立存在,二者应该是相辅相成,缺一不可的,作为老师应该在合适的情境下用合适的方法来对学生进行教育。

结构化真题

教师采用小组讨论合作的方式,你怎么看?

参考解析

题目类型:综合分析

审题关键字:小组合作、怎么看

参考思路:

1.表达观点

小组讨论合作的方式有着非常重要的作用,是值得广大教育工作者学习使用的教学方式。

2.作用巨大

(1)学生积极主动。小组讨论合作的方式能让学生更加积极的参与到课程中来,从原来课程的被动接受者,变成主动的参与者,这个过程中学生的学习积极性、学生之间的配合默契度都得以提高,学生更有学习主人翁的责任感。

(2)教师授课高效。在小组讨论合作的教学中,老师的角色从原来的知识灌输者角色变为引导着和启发者的角色,倒逼老师在课前备课之时对学情预设更加到位,对教学环节设置更加高效。

(3)教学效果到位。在小组讨论合作的教学方法指引下,课堂的教学成果会更加深入的植入学生的头脑中,教学效果会愈加突出。

3.贯彻落实

在倡导教学民主的今天,每位老师都应该学习并在课程中合理使用小组讨论合作的学习方式来促进高效课堂的实现。

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