麻栗坡全益投资开发有限公司，成立于2015年11月，注册资本金3000万元，属国有独资企业。为广泛吸纳-人才，面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将有关招聘事宜公告如下：

 

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。

 

二、招聘报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，自觉遵守国家法律法规；

2.身体健康，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作积极认真、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神，无犯罪记录、无不良嗜好；

3.具有较强的沟通和表达能力；

4.符合应聘岗位所需的学历、专业和技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质；

6.服从公司管理，具有与岗位相适应的其他条件。

 

三、招聘岗位具体要求及人数

（一）综合办管理员（1名）

岗位职责：

1.负责公司对内、对外的综合协调、上传下达及内部规章制度建设工作；

2.负责文秘、档案、保密、印鉴管理等工作；

3.负责会务组织、会议记录；

4.负责日常管理及后勤保障工作；

5.负责公司党建、群团和精神文明建设及信访稳定工作；

6.负责组织干部职工的政治、业务学习；

7.负责宣传工作、人力资源管理等

岗位要求：

1.专科及以上学历，年龄在35岁以下，文秘、汉语言文学、人力资源管理类相关专业；

2.具备较强的文字功底、沟通表达能力及学习能力；

3.工作态度认真负责，有较强的敬业精神。

（二）投融资管理员（2名）。

岗位职责：

1.负责公司投资策划；

2.负责拟定公司年度投资计划并组织实施；

3.做好投资项目前期工作，包括项目前期调研、方案、尽职调查、可行性研究报告、评估、审核项目手续是否齐全、是否符合相关法律法规等；

4.负责根据需融资项目，做好融资策划，拟定融资计划并组织实施，做好融资项目的前期工作及时办理各类融资手续；

5.负责配合金融机构开展贷前调查、贷中审查、贷后核查工作，配合银行对项目贷款资金的监督检查等。

岗位要求：

1.专科及以上学历，年龄在35岁以下，财务管理、市场营销、会计、金融、经济类相关专业；

2.熟悉项目融资包装及项目投资；

3.具备较强的专业知识、沟通能力及学习能力；

（三）项目管理人员（2名）。

岗位职责：

1.负责建立和健全项目管理制度；

2.根据公司经营目标，组织项目招标、计划实施与协调；

3.组织实施工程项目管理和项目成本核算管理；

4.工程项目信息的收集与上报等；

岗位要求：

1.35岁以下，专科及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业；

2.能独立完成项目招标、实施、管理；

3.具备良好的职业素质，工作态度认真负责，有较强的敬业和团队合作精神，有工作经验者优先考虑。

（四）风险控制管理人员（2人）

岗位职责：

1.负责公司内控制度的制定。

2.-负责公司经营管理风险控制，建立健全公司风险控制体系，做好各项业务的风险防控，特别是公司重大项目、重大决策的风险识别、规避和控制。

3.制定公司常用类型合同范本；

4.协助有关业务部门制定书面合同的审查管理制度等。

岗位要求：

1.35岁以下，专科及以上学历，会计、财务管理、审计、法律类相关专业；

2.能完成公司重大项目、重大决策的风险识别、规避和控制；

3.具备较强的专业知识、沟通能力及学习能力；

4.具备良好的职业素质，工作态度认真负责，有较强的敬业精神，有工作经验者优先考虑。

 

四、工作地点

云南省文山州麻栗坡县城。

 

五、招聘程序

招聘程序由报名、资格审查、笔试、面试等环节组成。

（一）报名

报名时间：2022年3月22日至2022年3月28日止。

报名地点：麻栗坡县政务楼（回迁楼）18楼1815室。

报名方式：现场报名和网络报名

联系人：韦先生

咨询电话：*，手机：*、*

报名邮箱：*

（二）报名所需材料及要求：

1.所需材料：个人简历及工作实绩、身份证复印件、户口簿复印件、学历证、学位证、相关资格证件等。

2.要求：现场报名人员请携带以上报名材料到报名地点报名；网络报名人员请将以上应聘材料放入同一文件夹中，并压缩命名为“姓名+应聘岗位”在报名截止日前投递到指定邮箱。

（三）资格审查

公司根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查、简历筛选，符合招聘条件的应聘者，进行下一环节，资格审查结果以短信、电话或电子邮件方式通知本人。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，核查过程中不符合条件、弄虚作假等行为者，取消其考试或聘用资格。未按要求投递简历的，在进行简历筛选、资格审查时将做筛除处理，后果由应聘者本人自行承担。

（四）考核方式

综合考核包括简历筛选、笔试、面试环节，具体时间、地点会以电话的方式通知。

1.笔试。通过资格审查的应聘人员方能进入笔试及面试，笔试重点考察工作能力方面，择优进入面试。

2.面试。主要考察从事相关工作的基本素质和潜能。

笔试、面试占比为总分的40%、60%。

（五）确定拟录用人选

根据笔试、面试综合成绩按照岗位招聘数1:1的比例确定拟录用人推荐给公司审定。

 

六、福利待遇

所招聘的人员采用月薪制，试用期3个月合格后签订劳动合同，参照劳动法和公司薪酬制度相关规定发放工资。

 

七、注意事项

（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其资格，已经录用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。

（三）公开招聘的有关信息通过公司权限向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。

（四）应聘者严格按照麻栗坡县疫情防控工作-小组的疫情防控管理规定做好疫情防控工作。（应聘者需提供健康码、出行码、48小时核酸检测证明）

 

八、其他

本招聘公告将通过文山人社网、文山招聘网、文山直聘网、麻栗坡县人民-门户网等平台发布，未尽事宜由麻栗坡全益投资开发有限公司负责解释。