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| 2008年云南省国家职业资格秘书/人力资源/物流考试培训班招生简章 |
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【2008年云南省国家职业资格秘书/人力资源/物流考试培训班招生简章 -
课程详细介绍】 |
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【交通线路】 55、84、10、22、95、96、111路云南师范大学站下车即到 |
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【适合对象】 在校学生及社会在职人员 |
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【师资介绍】 云南师范大学辅导专家 |
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【关 键 字】
2008年下半年云南省国家职业资格考试秘书、人力资源、物流培训班招生简章 |
2008年下半年云南省国家职业资格考试秘书、人力资源、物流考试考前培训班招生简章 2008年下半年云南省昆明市国家职业资格秘书考试考前培训班 秘书职业主要是指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。 随着社会的高速发展，各领域各层次的人员分工愈加细化，以往单纯的管理工作需要更多人分工合作才能保证其高速和有效，决策活动已经在决策者层面上逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离，作为管理协助者性质的秘书职业已经在各个工作领域中占据重要的作用。 秘书职业是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。在劳动和社会保障部1997年制定的秘书职业标准中，划分出三个等级，既初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）高级（国家职业资格三级）。在2003年从新制定的标准中又增加了技师级（国家职业资格二级）。秘书职业标准中包含了从接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、到信息工作、办公室日常事务以及协调工作等多个方面的职业资格要求，是培养和考核秘书职业领域从事人员的基本依据。 2008年上半年全国统考时间为:5月17日、18日；报考时间为：即日起至4月16底结束．凡在我校报名参加鉴定的学员，由我校统一组织培训、代办报考、办证注册手续。为方便不参加培训的学员能顺利报考，可由我校代办报考手续，不收取任何手续费！ 相关内容如下： 一、培训内容：职业道德；文书基础；办公自动化；速记基础；法律与法规；企业管理基础；商务沟通；办公环境管理；常用文书写作，会议与商务活动；信息与档案。 二、申报条件：大学本科、专科学历的在校学生可直接报考三级（高级）职业资格考试；在职人员需出示工作单位的相关证明。 三、报名事项：填写并提交职业资格申请表一份；学生需验学生证、身份证原件，并交复印件一份；交半寸、一寸红底免冠彩照各三张。 四、上课时间：2008年9月21日（分晚班、周末班） 五、上课学时：70学时。 六、收费标准：500元（包括报考费、培训费、教材费、资料费） 报名地址：昆明市121大街243号电大写字楼四楼404办公室 晨光热线：0871—5359098 8023567 13577062118（朱老师） 2008年下半年企业人力资源管理师职业资格考试报名及培训招生简章
云南教育培训网：www.yncgedu.cn
2008年报名截止日期：2008年下半年：10月6日止。 随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至15万元或高达两万元；人力资源管理师一般在12万元左右，最高不超过15万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至12万元之间。
根据国家劳动保障部职业技能鉴定中心《关于做好2006年度国家职业资格统一鉴定考试工作的通知》（劳社鉴发[2003]36号文）文件的精神，为大力拓展新时期新领域的职业资格鉴定工作，实施职业资格证书制度，确保考核质量，结合我省实际，现将做好2006年企业人力资源管理人员职业资格全国统一鉴定考试工作的有关事宜通知如下： 一、鉴定方式：
职业资格鉴定分理论考试和技能操作考核两个部分，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中理论知识考试与技能考核均采用百分制，成绩60分以上为合格；人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟；技能考核时间人力资源管理员及助理管理师为60分钟，管理师为90分钟。
二、申报条件：
1、助理人力资源管理师（三级）：具备大专以上学历，或大专本科在校生
2、人力资源管理师（二级）：具备以下条件之一可报考
◆ 取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到标准课时； ◆ 具备本专业或相关专业专科学历，连续从事本职业工作7年以上，经人力资源管理师培训达到标准课时； ◆ 具备本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师培训达到标准课时； ◆ 取得本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作1年以上，经助理人力资源管理师培训达到标准课时； ◆ 取得本专业或相关专业博士研究生学历，经人力资源管理师培训达到标准课时。 三、证书颁发：企业人力资源管理人员国家职业资格证书统一由本省职业技能鉴定指导中心经办，经国家劳动和社会保障部核准颁发。
四、全国独一无二的培训师资阵容：
面授授课教师：
杜爱萍：高校在职高级讲师，硕士、高级企业人力资源管理师，连续5年在我校担任人力资源管理师3-2级《劳动法》、《绩效管理》、《劳动关系管理》等课程。总结了丰富的授课经验。深受考生的欢迎！辅导通过率在90%以上。
邵老师：高校在职教授，专家、教授，编写《劳动法新编》，对中国加入WTO后劳动者的法律保障提出了新的认识和看法。研究方向、执教：劳动法、经济法、劳动关系管理。
候一虹：云南大学公共管理学院，人力资源教授，连续3年为国家人力资源管理师3级培训授课。总结了丰富的授课经验。执教：人力资源开发、配置、人力资源实务。
熊 磊：高校在职高级讲师，认真、负责、语言生动幽默，对考试命题规律把握准确！主要辅导操作实物部分，联系5年在我校担任人力资源管理课程，一直得到考生的好评！辅导通过率在70%以上！
李云娇：高校在职副教授，博士、高级企业人力资源管理师，连续5年在我校担任人力资源管理师3-2级《人力资源规划》、《人力资源管理》、《劳动关系管理》等课程。总结了丰富的授课经验。深受考生的欢迎！辅导通过率在90%以上。
卫星远程授课教师：
孙 利 ：博士,毕业于南开大学,现为北京理工大学副教授,硕士生导师, 长期从事企业人力资源体系建设研究和人资源资格认证考前辅导。
孙 平: 人力资源管理专家、资深咨询师；国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员。中国劳动学会外企劳动管理委员会理事。北京大学EMBA、管理学院讲师，同时兼任清华、贸大多所大学讲师。曾任外资企业人力资源总监；西北大学经管院兼职教授；长期专注于组发展、人力资源等领域（特别是绩效发展）的研究与咨询工作，擅长学习型组织建设、企业组织变革与流程再造、企业人力理体系建设。长期从事人力资源管理师工作；多次辅导国家职业资格认证一、二级辅导工作。具有丰富的实战经验。
王 奋 :北京理工大学经济与管理学院副教授, 硕士学位,1995年毕业于上海交通大学管理学院。任教前曾在电力企业,金融公司工作多年,北京理工大学管理与经济学院后,主讲MBA,硕士研究生和本科生的《人力资源管理》课程, 同时兼任海淀区双高人才培训中心特聘教授。2000年获北京理工大学第十届优秀教学成果青年教师一等奖. 同时兼任海淀区双高人才培训中心特聘教授及北京科鑫宏科技发展有限公司人力资源顾问。教学之外，担任过多项政府,企业科研项目负责人。
孙 波: 管理学硕士，经济学博士。国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员。《人力资源》杂志社北京地区执行总编。先后任职大型国有上市企业人力资源部经理、深圳华为技术有限公司招聘经理。长期专注于绩效管理体系设计、素质模型建立、招聘管理等方面的研究工作，著有《以KPI为核心的绩效管理》一书。
徐恒熹: 1986年于四川大学经济系获政治经济学学士学位。现任外商投资企业劳动管理专业委员会，秘书长；北京奇正凌格企业管理顾问有限公司，总经理。人力资源管理师项目管理办公室主任。主要从事企业人力资源管理研究，劳动力市场与就业，劳动和社会保障信息网络建设方面的研究。长期从事科研管理和研究工作。
胡 芳： 博士，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授。主要研究方向绩效管理、薪酬管理、人力资源管理。先后参加或主持多家企事业单位人力资源管理咨询项目，国家人力资源管理师资格考试教材编者之一。从02年参与编书、出题库、培训至今有5年经验。 李宝莹 ：经济学硕士，北京劳动保障职业学院劳动经济系副教授，擅长人力资源开发与管理、心理测量的理论与实践工作，是国家社科基金项目和省级课题子课题负责人。从劳动保障部人力资源管理认证建立以来，一直对人力资源管理员、助师、师及高级师授课。
徐 斌 ：中国政府与国际人力资源项目专家、国家人事部人才项目专家（研究员）、国家人事部职业经理资格认证中心特聘专家、北京人才协会人力资源评估专家。同时任首都经贸大学、上海师大、香港工商学院研究生导师、教授；英国Middlesex University Business School MFR(战略与目标管理)项目讲师；北京大学EMBA, MBA、企业家班、人力资源总监班；清华大学总裁班专家、培训师；北京交通大学EMBA培训师。
陈丽莲： 高级工程师，多年丰富的教学一直在北京劳动和社会保障局培训中心、中青职业教育培训中心任教。从事国家职业资格鉴定考试的课程培训，论文答辩工作。
刘雅静： 北京潞电集团人力资源部经理。毕业于南开大学国际商学院，获硕士学位。具有高级人力资源管理师资格。具有丰富的人力资源管理理论与实践经验。组织探索、建立了公司的招聘、培训、薪酬及绩效考核体系，收到好的效果。
甘 惠： 高级人力资源顾问，资深培训师。历任中国对外贸易开发总公司总裁助理，美国贝瑞德国际集团办事处首代、美国麦克斯佩罗国际投资集团人力资源部总监等职，并为多家大型企业、跨国公司做过咨询培训，对人力资源管理有深刻的理解和丰富的培训经验。
邓仲平 ：北京市劳动宣传教育中心特聘讲师，多年来从事职业道德培训考试的课题研发。
◆◆培训课程模块： 《基础知识》《人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》《薪酬福利管理》《劳动关系管理》《劳动法规与常用法律》《职业道德与案例分析》以及考前《试题分析与串讲》；
五、考试安排：
六、报考及培训安排：
注：1．学校保留对部份上课时间调整的权利，考试时间以国家统一公布为准。学校不承担由此调整而引起的纠纷及相关法律和经济责任。
培训包过关制度：考试保留单科合格成绩！参加培训，保证70%以上一次性通过率！若本次考试不过，下次免费参加培训直到考试过关为止！
A、培训特色：
1、 国家级权威专家辅导，立足一个“考”字：严格按“考试大纲”教学，辅导经验丰富。学员通过率稳居全国前列。自 2004 年起本中心学员一次通过率一直保持在 70% 以上，参训人数及通过率均位于全省首位。
2、 专用课程讲义资料，突出一个“准”字： 独家提供专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。 3、 核心考前复习串讲，落实一个“题”字： 由劳动部专家从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。 七、报名所需材料：报考时请备3张2寸，3张1寸红色近期免冠近照、身份证与学历证书复印件各1份。填写《职业资格培训和考试报名登记表》。
八、开课时间：2008年9月21日（周末班）
报名地址：云南省昆明市一二一大街243号电大写字楼四楼404办公室
咨询电话：0871—5359098 6471533 8023567 13577062118（朱老师）
云南教育培训网：www.yncgedu.cn
2008年下半年云南物流师，助理物流师职业资格考试招考简章 云南教育培训网:www.yncgedu.cn
职业概况：2003年1月，正式出台了第五批职业标准，物流师列于第五批之首。物流师是指在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理人员。本职业共分四个等级：物流员（国家职业资格四级）、助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）、高级物流师（国家职业资格一级）。现代物流产业正成为21世纪中国发展最快的新兴产业之一，已成为我国本世纪国民经济新的增长点。根据中国加入WTO的对外承诺，我国将最早全面开放运输、货运代理、分销服务等物流服务市场，必将引发物流市场的竞争和对物流专业人才的大量需求。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。 目前，我国物流人才的缺口达60余万。物流师职业定义：在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员。 职业现状和前景：在目前的国内物流行业内，人才需求分布情况是：负责仓储和货物流通的是最基础的职位，这部分从业者比较多，但几乎都不是物流专业人才，他们的年收入在1万至2万元；负责业务和管理的经理是中级的职位，这部分人大多也不是物流专业人才，都是有一定经验的从业人员，他们的年收入在3万至5万元；出色的高级经理和总监是最缺乏的，他们的年收入在几十万元以上。 职业能力特征：有一定表达能力和计算能力，形体知觉好，听觉正常，色觉敏锐，动作协调性强。 职业必备知识： 1、物流业务活动基础知识（1）物流的基本概念。（2）物流管理基本知识。（3）物流系统基本知识。（4）物流基础英语。（5）计算机应用基本知识。（6）物流标准术语。（7）环保与安全知识。 2、公共关系管理知识：（1）客户关系。（2）基本社交礼仪。 3、相关法律。法规知识（1）合同法的相关知识。（2）WTO有关法律知识。（3）国际商法的相关知识。（4）运输、仓储、劳动保护和环境保护等相关法律知识。 职业道德：（1）终于职守，诚信待人。（2）团结合作，顾全大局。（3）爱岗敬业，遵纪守法。（4）钻研业务，讲究效率。（5）保守秘密，保证安全。（6）勇于开拓，善于创新。 （一）报考条件：（符合任一条件经正规培训达标准课时，并取得《职业培训证书》）：
（1）培训方式：面授讲解、案例分析、模拟考试、专家小组论文指导、免费资料发放、考前串讲总复习等方式相结合。 躯仁君：武汉大学物流管理学博士，教授，高校在职教师，物流研究所成员，物流师，物流培训师。 代 景：悉尼大学物流工程硕士，高校在职教师，物流研究所成员，物流师，物流培训师。 沈老师：西安交大物流管理学硕士，教授，高校在职教师，物流研究所成员，物流研究组组长，物流师，物流培训师。 扬 洋：西安交大物流管理学硕士，教授，高校在职教师，物流研究所成员，物流研究组副组长，物流师，物流培训师。 （2）培训时间：2008年上半年：2008年3月23日开始上课（周末班）； 2008年下半年：2008年9月21日开始上课（周末班）。 （3）报名时间：即日起开始报名！
报名地址：云南省昆明市一二一大街243号电大写字楼四楼404办公室 咨询电话：0871—5359098 8023567 6471533 13577062118（ 云南教育培训网:www.yncgedu.cn
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